BIRGIT KURTH PERSONAL COACHING
PAARBERATUNG

Möchten Sie sich verändern?
Wollen Sie Ihre Beziehung zu jemandem verbessern?
Fühlen Sie sich orientierungs- oder kraftlos?
Stehen Sie vor einem Problem oder einer Neuorientierung?
Wollen Sie eine Krise bewältigen?
Möchten Sie Ihre Lebensfreude und -energie
im Alltag oder Beruf steigern?

Der erste Schritt

Kontaktieren Sie mich, ich nehme mir gerne Zeit für Sie. Ich begleite Sie professionell und lösungsorientiert, gebe Hilfe zur Selbsthilfe und aktiviere Ihre Ressourcen. Dadurch eröffnen sich neue Perspektiven und zwischen Denken, Handeln und Fühlen stellt sich wieder eine Balance ein, die mehr Klarheit schafft.

Nehmen Sie meine Beratung in Anspruch und erreichen Sie positive Veränderungen in kurzer Zeit – aber bleiben Sie stets der Experte für Ihren Weg.

 

Meine Leistungen

Einzel- und Paarberatung
Coaching für Führungskräfte
Hilfe bei Burn-Out

Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen für aktuelle Themen:
Partnerkonflikte
Erziehungsprobleme
Unbewusste Verhaltensmuster verändern
Problemkreisläufe unterbrechen
Ängste kontrollieren
Minderwertigkeitsgefühle überwinden

Ich unterstütze Sie bei der Definition passgenauer Ziele, erarbeite mit Ihnen Wege, wie Sie Kraft für Entscheidungen schöpfen können und helfe dabei, Sicherheit oder Klarheit für persönliche Entscheidungen zu finden.

Eine Sitzung dauert 60 bis 90 Minuten. Erfahrungsgemäß reichen 3 – 4 Termine aus, um eine erste Veränderung zu bewirken.

 

Integrierte Lösungsorientierte
Psychologie

ILP ist ein vielseitig einsetzbares Therapie- und Coachingverfahren auf dem aktuellen Stand psychologischen Könnens und Wissens, welches in zwanzig Jahren Entwicklungsarbeit erschaffen wurde.

ILP besteht aus lösungs- und ressourcenorientierten Interventionen, systemischen Methoden und tiefenpsychologisch wirksamen Neuentscheidungen.

So ist ein Verfahren entstanden, welches überall dort, wo psychologische Kompetenz erforderlich ist, unterschiedlichen Aufgaben und Persönlichkeiten gerecht wird. Diese Methode ist seit 2008 wissenschaftlich anerkannt.

Diese Methode ist von der Wissenschaft und der IHK anerkannt.

 

Systemischer Personal-Coach

Zu den Aufgaben eines systemischen Personal-Coachs zählt es, Führungskräfte oder Menschen in der Neuorientierung oder Krise bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen und ihnen dabei zu helfen, ihre persönliche Lösung zu finden.

Primär geht es um die Stärkung der Kompetenzen und Ressourcen des zu Beratenden. Der Mensch mit seinen ganz speziellen Eigenschaften steht im Vordergrund – nicht das Problem.

Diese Methode ist von der Wissenschaft und der IHK anerkannt.